齐志斌,1989年出生,中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共党员,现任厦门天马TM19项目经理及项目党支部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书记。2012年8月加入中国五冶集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������这个“大家庭”后,他从一名初出茅庐的见����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������习生逐步成为一名智勇双全的项目经理。期����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������间,他参与建设了广西金川、湛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������江燃气、江苏利淮、山西梗阳、上海嘉定、厦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门天马等11个项目,曾先后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������获得过中国五冶集团“优秀共产党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员”、中国五冶集团上海三公司“先进工作者”和“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位能手”等荣誉。
11年的工作时光里,他始终以饱满的工作激情和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������忘我的工作态度,立足所热����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������爱的本职工作,积极奉献,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为公司高质量发展做出了重要贡献。2024年1月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������29日,他被公司授予“2023年度中国五冶集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������劳动模范”称号。 &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;
攻坚克难 彰显党员“硬核”担当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
作为一名共产党员,齐志斌����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从未忘记自己身上肩负的责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和使命。2022年,面对上海突如其来的新冠肺����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������炎疫情,齐志斌闻令而动、主动作为,带领项目团队����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������先后完成了吴淞方舱医院、湄浦路1299号应急隔����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������离点、罗泾京东方舱医院、浦东临港F16-0����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2地块4个应急项目的建设任务。他曾通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宵达旦29小时,指挥完成����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������12600平方米的地面铺装、水电、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通讯网络升级、500张床位安装及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������室内生活设施及医疗设施装配改造;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������他曾带领项目团队与兄弟单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合作,完成面积约1.7万平方米、总计床铺����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������1860余张的罗泾京东方舱医院建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设;曾无惧暴雨突至、气温骤降给施工带来的环境压����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力,夜以继日地完成临港应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������急项目全厂区2400米的围挡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安装。
特别是在建设湄浦路1299号应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������急隔离点时,正处于整个城����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市的封闭管理状态,物资匮乏,物����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������流紧张。面对这种情况,齐志斌冒着被����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������感染的生命危险,经与多方供应商协商����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������后,最终,找到了物资渠道,为隔离点的顺����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������利建设提供了有力支撑。在隔离点项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������改造完成后,他又为相关人员预留了一支由11人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������组成的“维保小队”,充分保障了应急项目的正����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常运行。
履职尽责 充分发挥“头雁”作用
作为厦门天马项目经理,齐志斌����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������善于借助团队的力量解决问题,努力破除陈旧观念,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������增强工作的主动性、预见性、创造性。积极组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目员工深入贯彻落实公司工作会精神,紧紧围����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绕公司发展战略,结合项目实际情况,部署项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全年重点工作。
为充分调动项目员工积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性,让想干事、能干事的员工发挥效能。他认真研究公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司考核机制,挖掘项目内在需要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,建立有效激励机制,营造����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������了“人人争先进”的工作氛围,奋力打造学习型、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规范型、价值型、和谐型、品牌型����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目团队。
作为厦门天马项目党支部书记,齐志斌充分发挥党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,依托“三会一课”、主题党日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等形式,引导项目全体党员深入思考,奏响了理论学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������最强音。同时,他成立项目党员突击队,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������并围绕项目重大工期节点目标,倒排计划、优化配置、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合理组织安排,克服了高温、雨季、汛期等一系列不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������利因素。最终,以比合同工期整整����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提前45天的极致工期,实现了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������5号综合动力站主体结构的顺利封顶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,获得了《人民日报》、东南网、福建网、福����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建文体频道等主流媒体的报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������道。
独木不成林,一花不是春。在工作期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������间,齐志斌不仅注重自身能力的提升,考取了一级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建造师证书;同时,他深知人才对项目的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要性,注重团队成员能力的培养。在他的带领下,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团队成员中1人完成一建取证、4人完成职称晋����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升,并纷纷走向重要工作岗位。其中,施工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经理3名、项目执行经理2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名、项目经理2名。团队也先后获得业主单位十一科技����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“优秀管理团队”、五冶集团上海三公司“先进基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党组织”、中国五冶集团公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司“优秀党员突击队”等荣誉。
坚守初心 强化营销拓宽市场
“要实现现场循环市场,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营销思维是必不可少的”。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在项目履约期间,齐志斌深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������化资金撬动市场、项目根据地、项目部营销“三个工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������具”的营销市场理念,积极与客户核心人员保持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高效沟通交流,有效维护客户关系,把小前端、大后����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������台发挥到了极致,真正实现了“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现场循环市场”,为拓宽中国五冶在厦门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������天马后续市场奠定了坚实基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������础。
2022年底,厦门天马光电子����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司第8.6代新型显示面板生产线项目启动建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设,齐志斌作为模拟项目经����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理参与了桩基标段的营销。在项目投����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������标过程中,齐志斌带领项目团队精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������准识别出了电子厂房重难点和特点,并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������根据招标文件需求和业主关注����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点,编写了针对性的技术标,在技术标评比中获得了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高分,为厦门天马桩基、总包、外墙、精装修四����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个项目的顺利中标奠定了坚实基础。特别是在桩基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、土建总包三标段和金属外����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������墙投标阶段,齐志斌带领项目团队及时有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效地提供了商务报价建议,确保合理准确地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������评估下浮点,助力公司在报价中取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������胜其他竞争方,顺利中标。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
在齐志斌的带领下,中国五冶集团在厦门天马先����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������后中标4个标段,合同金额达7亿多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������元,成为厦门天马中标数量最多的施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工总承包单位。2023年度,厦门天马项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团队完成产值6亿多元,清欠回款����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������5亿多元,精细化经营降本增效1200多万����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������元,高质量地完成了公司下达的各项经济指标。
“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,从见习生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到项目经理,齐志斌始终以‘俯首甘为孺子牛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������’的姿态,以‘敢教日月换新天’的志气����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,深深扎根在中国五冶这片干事创业的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������热土上,用实际行动诠释着自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������己对企业的庄严承诺,激励着更多年轻人在集团公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司高质量发展的道路上披荆斩棘、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������勇毅前行!(杨喜喜)&nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;